闻喜多向发力提升专业技术人才质量
为加强专业技术人才队伍建设，近年来，闻喜县人社局不断探索干部人事制度改革，专业技术人才队伍数量和质量持续提升。该县积极组织开展专业技术人员继续教育，建立行业主管部门、人社部门共同发力的专业技术人员继续教育模式。行业主管部门组织本行业专业技术人员接受业务培训、提升技能本领；人社部门组织各行业专业技术人员接受公需科目继续教育，并做好学时认定登记工作。同时，组织专业技术人才外出培训，帮助他们拓宽眼界、更新知识体系、提升技术水平。
此外，畅通引进人才职称评审“绿色通道”，符合条件的专业技术人才可不受学历、资历、层级等限制，破格申报高级职称。推行执业资格和职称等级并行，积极探索基层专业技术人员副高级职称认定工作，构建更加科学规范有效的职称评价体系，充分发挥人才评价的“指挥棒”“风向标”作用。
（王开慧）
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