闻喜县“三新”组织党建工作亮点纷呈

山西建龙实业有限公司组织党员在保尔精神主题书屋开展集体活动（资料照片）。


闻喜县“三新”组织共涵盖新经济组织394家、新社会组织103家和新业态新就业群体18家。

闻喜县共有新经济组织党组织141个、新社会组织党组织35个、新业态新就业群体党组织9个。

2023年，闻喜县出台规范性文件6个，新建基层党组织9个，推动50个“三新”组织党组织与23个村级党组织结对共建。

……

一项项工作落地见效，一组组数据再创新高，彰显了县非公党建工作新成效。闻喜县通过进一步加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，为推动全县经济社会高质量发展注入了持久动力。

亮点一：强化“三新”组织党建力量，让引领能力再升级

实施“头雁工程”，优化配强“三新”组织党组织书记队伍；实施“火种计划”，发展壮大“三新”组织党员队伍；开展“领航行动”，规范“三新”组织党建工作指导员队伍。

去年以来，闻喜县坚持着眼基层治理需求，结合“三新”领域实际，实施“能力提质”行动，持续加强“三新”组织党组织书记、党员、党建工作指导员三支队伍建设，努力培养数量充足、专业过硬的骨干力量，为推动“三新”组织高质量发展了提供人员保障。

——实施“头雁工程”，优化配强“三新”组织党组织书记队伍。通过企业内部推选、行业部门下派等方式，选出14名政治素质好、业务能力强的机关党员担任党支部书记。建立健全“双向进入、交叉任职”工作机制，积极引导43名企业出资人或管理层人员兼任党支部书记，推动党的领导和企业管理有机统一。采取县级示范培训、行业部门分层培训方式，对185名“三新”组织党组织书记有针对性地开展党务知识、政策法规、经营管理等方面的培训。截至目前，该县举办示范培训班2期200余人次，推荐10名优秀党支部书记外出培训。

——实施“火种计划”，发展壮大“三新”组织党员队伍。规范发展党员程序，坚持把企业骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把优秀党员技术骨干培养成管理人员原则，实施入党积极分子“成长导师”制，党建工作指导员担任所指导企业入党积极分子的成长导师。从政治纪律、服务群众、工作实绩3个方面开展帮带引领，定期分析入党积极分子成长情况，根据其表现情况确定优秀、良好、一般3个等次，作为发展对象的重要依据。去年以来，全县共有183人递交入党申请书，新增入党积极分子64人，新发展党员87人。

——开展“领航行动”，规范“三新”组织党建工作指导员队伍。对上届任期届满的113名“三新”组织党建工作指导员进行换届考核，在择优留强的基础上，对不合格的党建工作指导员进行重新选派。依托闻喜县委党校、党性教育基地等，积极开展岗前培训、业务练兵，及时为“三新”组织党建工作指导员“充电蓄能”。建立健全“三新”组织党建工作指导员考核管理办法，采取每月一主题、季度一小考、半年一评估、年终一总结的方式，督促党建工作指导员发挥好组织宣传、联系服务和协调指导作用，用心用情用力帮助企业解决困难诉求230余件。去年以来，全县召开党建工作指导员业务培训会3期120人次，评选优秀党建工作指导员15人，调整不胜任党建工作指导员23人。

党建工作指导员队伍是“三新”组织的党务工作带头人、排头兵。要想把“三新”组织党建工作落实到行动上，关键是要抓实党建工作指导员队伍。闻喜县委组织部两新党建股股长邱彩东介绍说：“我们通过严格选人标准、强化理论学习、数智化监督，进一步夯实了‘三新’组织党建工作指导员队伍。其中，数智化监督是闻喜县规范‘三新’组织党建工作指导员队伍，推进基层党建工作的一大特色。”

“这个小程序可以线上签到打卡，及时发布各项任务，实时更新任务进度，待任务完成后，可以直接从后台导出数据，通过积分数据落实量化考核，依据考核结果向党建工作指导员发放补助资金。”邱彩东一边操作，一边介绍数智化管理平台。

闻喜县充分运用数智化管理平台，加大监管力度，提升监督质效，将工作日志、党组织活动开展、党员队伍建设等内容纳入其中，通过数智化的方式压实党建工作指导员主体责任，督促党建工作指导员发挥好组织宣传、联系服务和协调指导作用。

在这一平台上随机点开一份党建主题任务书，里面涵盖了当月的主题党日活动开展情况、非公党建重点工作任务以及县委、县政府重点部署等内容，每完成一项任务，党建工作指导员都要将走访时间、走访图片、实时定位等内容上传，形成一本电子“监督手册”。

亮点二：把非公企业党建工作与创建“五面红旗”示范企业相结合

思想上要有“主心骨”，行动上要有“指南针”。

闻喜县按照“党建示范引领红旗企业”“生产经营有序红旗企业”“建设先进文化红旗企业”“担当社会责任红旗企业”“政企关系亲清红旗企业”的“五面红旗”示范非公企业创建工作评价指标体系，创建了一批“五面红旗”示范非公企业，以榜样力量带动全域企业投身“五面红旗”示范创建工作。

2023年12月4日，山西建龙实业有限公司（下文简称“山西建龙”）按照闻喜县委组织部下发的活动要求，以“党建邻聚力 幸福零距离”为主题，召开主题党日活动，进一步加强党性修养，坚定理想信念。

山西建龙作为全市首批“五面红旗”示范单位，是闻喜县推进非公企业创建“五面红旗”的先进典范。其坚持党建为纲，主动将党建工作融入企业重点工作项目中，持续在推动企业转型升级、高质量发展中积极发挥党建引领作用，公司党委被评为运城市非公党建示范党组织，荣获运城市“先进基层党组织”、山西省“双强六好”省级示范组织、“全国非公企业党组织发挥实质作用最佳实践”等多项荣誉。

走进山西建龙党群活动中心，红色印象展厅、“五小”竞赛成果展、员工创新工作室、保尔精神主题书屋……集中展示了山西建龙在党建引领带动下在企业发展、技术创新、人才培养、学习培训等方面的进程与成就，彰显出党旗映照下“老”钢企的“新”成效。

近年来，在党建引领下，山西建龙党委坚持民主集中的科学决策体系，确定以“千亿级钢铁深加工产业集群”为依托，以“精品制造、产业延伸”为总体目标进行战略部署，加快向“经营型、创新型、数智型、美好企业”转型，全力打造集生产制造服务于一体的中西部国家级优特钢产业集群。与此同时，山西建龙积极扛起社会责任，发挥公司资源优势和产业优势，投资14000万元利用工业余热为闻喜县城区及东镇居民进行冬季集中供暖，并累计向社会捐资捐助5000余万元用于抗洪救灾、乡村振兴等。

“下一步，我们将按照闻喜县委组织部的工作部署，计划为党员过政治生日，不断强化党员的身份意识和责任意识，让全体党员不忘入党初心，牢记入党誓词，从而进一步增强党组织的向心力和凝聚力。”山西建龙行政处政务管理室副主任孙栋浩表示。

在榜样的引领带动下，闻喜县非公企业陆续涌现出了一批先进典型，如山西银光华盛镁业股份有限公司等，在全县范围内营造出“比学赶超”的良好氛围。其中，冀东海天水泥闻喜有限责任公司是闻喜县进行重点帮扶创建“五面红旗”示范企业之一。

近年来，冀东海天水泥闻喜有限责任公司对标对表“五面红旗”示范企业创建标准，积极申报“五面红旗”示范企业，取得了阶段性成效。该公司深入推进党组织建设与产业发展深度融合，通过创建“示范岗”“责任区”“攻坚班”“传承班”“服务队”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建助推产业发展，实现技术创新，确保企业提质增效。

“2023年，公司党的建设与企业改革发展、产业转型升级各项工作实现有机统一。我们通过替换燃料、实施矿山道路喷淋系统项目、投入运行‘水泥回转窑筒体余热回收发电技术研发’项目等，节煤、节电、降碳效果显著，企业资源综合利用率和工艺技术水平明显提高，挖潜降耗取得明显成效。”冀东海天水泥闻喜有限责任公司党群工作部部长冯瑞介绍道。

闻喜县以“产业链”党建为突破口，以“党建链”串起“产业链”，梳理制定非公企业“五面红旗”示范创建标准19条，量化评价指标75项，通过开展技术创新、产品研发、人才引进以及“我为企业献一策”“立足岗位作贡献、服务发展当先锋”等活动，激发企业党员的积极性、创造性。同时，推动企业党建工作与产业发展同频共振、互促共赢，实现党建引领产业、企业高质量发展，为经济发展注入“红色动能”。

亮点三：服务暖心，阵地建设成矩阵

近年来，随着“平台经济”的发展，催生了大量货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员等新业态新就业群体。服务好、组织好、发展好新业态新就业群体，既是解决民生问题的重要举措，也是搭建党群关系“连心桥”的关键一环。

闻喜县关心关注新业态新就业群体的“急难愁盼”问题，将持续推动新业态新就业群体驿站建设列为民生实事，持续推进货车司机之家及新业态爱心驿站、户外驿站建设，将30个阵地点编织成矩阵网格，在每个阵地点配备党史学习资料。同时，将示范点、驿站与志愿者结成对子，形成“一对一”服务机制，实现“吃饭喝水休息有地、学习教育培训有点”的多阵地服务。

扫码一键登记、10元舒心入住、免费洗衣沐浴、休息学习阅读……在闻喜货车司机之家，暖心服务有温度也有力度。

邱彩东介绍道，闻喜县从事货运行业的人员有上万人，其中登记在册的有2000余人，大部分集中在闻喜县东镇。为解决货车司机的“急难愁盼”问题，去年以来，闻喜县紧扣“七有标准”，依托交通便利、配套设施完善、服务健全的闻喜县东镇诚鑫物流中心，建设“货车司机之家”，为货车司机群体打造“暖心驿站”。

2023年10月，闻喜货车司机之家完成硬件设施建设，改造停车场2100余平方米、修缮服务功能区40余平方米，精心布局阅览室、休息室、餐饮区等3个功能室。目前，可以为货车司机提供洗衣烘干、充电喝水、淋浴、法律指导等多项便民服务，常态化提供违章快处、应急救援等政务服务。近2个月，登记入住闻喜货车司机之家的人数达100余人。

目前，“货车司机之家”不仅是货车司机愿意来、经常来的暖心之家，也是交通运输行业的党群活动阵地。

在闻喜货车司机之家的阅览室，有序摆放着一本本党性教育书籍，供来往的货车司机阅读学习。担任闻喜县东镇诚鑫物流中心党支部党建工作指导员的闻喜县客运办副主任、东镇客运办主任张钦是这里的“常客”。每个月他都会来这里召开主题党日活动，培养入党积极分子。

在闻喜，像这样的新业态新就业群体党群服务阵地还有许多。目前，10个户外驿站和19个爱心驿站推行“暖新六个一”服务，实现全天候开放，完善升级休息区，配备微波炉、雨伞、医药箱、饮水机等多项便民设施，有效解决了外卖员、快递员等新业态新就业群体吃饭难、喝水难、休息难等现实问题，让其下雨有避处、疲劳有歇处、吃饭有去处，切实改善了新业态新就业群体的工作休息环境，增强其获得感和幸福感。

千川汇海阔，风正好扬帆。闻喜县将不断推进新业态新就业群体党建工作，提升“两个覆盖”质效，探索建立行业党委及基层党组织。同时，以标杆支部为牵引，持续帮扶“三新”组织党组织开展“五化”建设，进一步指导规范组织生活各项制度，巩固提升已有标杆支部党建工作水平，打造一批具有特色的党建品牌，带动全县非公党建工作再提升。