招聘会采用线上线下相融合的招聘模式。 线下以受灾较重的北辛乡为专场招聘首站，精心设置岗位比例，满足大龄群众和高校毕业生不同的就业需求； 线上覆盖临猗全县劳动者。 线下面对面开展交流宣传，发放宣传资料1.2万份； 线上专人进行问答互动，浏览量6000多人次，线上咨询260余人次。 线下实时岗位对接，针对性提供就业服务； 线上广泛征集多样化个性化求职意向，激发临猗县群众就业创业热情。 招聘会共召集34家临猗县内外企业参加，提供就业岗位8000多个，现场达成就业意向589人，其中高校毕业生36人。 招聘现场，临猗县人社局还专门设置了建档立卡贫困劳动力服务台、就业援助处、职业技能培训报名处、创业担保贷款咨询处、劳动维权咨询台等，为现场群众宣讲政策，答疑解惑。 对此次招聘中没有合适意向的群众，专人进行求职登记，纳入临猗县劳动力资源库，不定期开展岗位推介、职业指导，受到了群众的一致好评。 |
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