盐湖区2020年上半年高质量发展综合绩效考核指标分析推进会召开

2020-10-13 12:01| 发布者: 社区2号| 查看: 140| 评论: 0

摘要: 2020年10月12日，运城市盐湖区召开2020年上半年高质量发展综合绩效考核指标分析推进会，盐湖区委副书记、区长薛永琦出席会议并强调，全区上下要按照中央、省委、市委的部署要求，进一步提高政治站位，树立目标意识， ...

2020年10月12日，运城市盐湖区召开2020年上半年高质量发展综合绩效考核指标分析推进会，盐湖区委副书记、区长薛永琦出席会议并强调，全区上下要按照中央、省委、市委的部署要求，进一步提高政治站位，树立目标意识，强化责任担当，奋力推动高质量发展考核实现争先进位。

薛永琦指出，高质量发展综合绩效考核集中展现了全区经济社会发展成果，既是对践行市委“五抓一优一促”经济工作主抓手的考验，更是对盐湖区落实各级党委政府决策部署情况的检验，事关民生福祉，事关盐湖整体形象，各级各部门要凝聚共识，真抓实干，明确考核意义，确保思想认识到位，把工作统一到中央决策部署和省、市的工作安排上来，在高质量转型发展进程中当好排头兵、领头羊。

薛永琦强调，要明确考核方式，确保组织协调到位。

充分发挥目标责任考核组、重点项目推进领导组的统筹协调作用，建立常态化机制，加强沟通对接，充分调动一切有利因素，工作上跟进、感情上贴近，全面领会、准确吃透指标体系和考核办法，及时掌握经济运行和排名变化等信息，提高工作主动性。

要明确考核任务，确保工作措施到位。

坚持问题导向，做好相关考核指标数据的分析研判，针对工作推进中的重点、难点和薄弱点，拿出硬措施，全力攻坚，确保各项工作争先进位。

要明确考核责任，确保奖惩落实到位。

考核办要抓好目标管理，强化结果运用，倒逼工作落实；分管领导和各部门要按照“一项指标、一名领导、一个专班、一套措施”，靠前指挥，压实责任，确保圆满完成任务；盐湖区“两办”要强化跟踪督查，日汇报、周汇总，及时掌握各项指标进展情况。

同时，要建立科学的奖惩办法，旗帜鲜明表彰先进，态度坚决惩处落后，保持不等、不靠、不服输的韧劲，把“五抓一优一促”考核和综合绩效考核作为当前工作的重中之重，闻令而动、雷厉风行、真抓实干，为全区高质量转型发展做出贡献。