运城日报讯《干部入企助力盐湖企业发展》

近日，市驻盐湖区工作领导小组召开成员会议，完善入企帮扶四项工作责任制。一是完善领导小组分工负责制。强化责任、强化纪律，专职专心、上下联动，各司其职、互帮互助。二是完善入企分组长工作责任制。明确分组长是服务企业第一责任人，各入企分组长必须承担起先锋模范作用，发挥担当精神。要承担工作责任，分段落实工作任务和要求，创新方法解决问题。三是完善入驻企业分组长工作建档考评机制。按照上级安排的工作内容，对各入驻企业小组进行全面考量、量化指标，在工作第三阶段进行交流评比。四是完善问题办结督办责任制。重点落实一个问题一张表，即问题描述、进展状态、办理结果、责任部门单位和办理负责人，抓紧与市、区相关部门对接。

（天虹创惠网转载）