运城市委党校多举措强化年轻干部培养教育

运城市委党校提出，一要着力加强年轻干部的政治忠诚教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办学实践，强化党的理论教育和党性教育的主业主课地位；二要全面提高年轻干部的政治素养和理论素养，通过理论讲授、情景教学、交流研讨、现场观摩等方式，切实增强年轻干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的真理认同、情感认同和实践认同；三要注重培养年轻干部的各项本领和能力建设，通过优化课程设置，加强师资配备，组织集中研读、分组讨论，促进年轻干部掌握科学的方法，应对“本领恐慌”；四要加强年轻干部的作风锤炼，严格执行“五双”（“双考”“双学”“双评”“双积分”“双反馈”）管理举措，突出严实标准，打造特别有激情、特别能奉献、特别能吃苦、特别有执行力的年轻干部队伍；五要组织年轻干部现场观摩我市中心城区重点工程项目、工业企业新建转型项目等，教育引导年轻干部主动跟进市委中心工作，在大运城建设中发挥年轻干部优势，体现新担当，展现新作为。 据悉，市委党校大力实施党校系统“名师工程”，着力培养一批政治强、业务精、作风好的知名教师。深入推进“用学术讲政治”一号工程，常态化组织全市党校系统赛讲，打造特色“精品课”。

开办全市党校系统师资培训班，着力提高党校教师的政治觉悟、政治水平、政治能力。坚持开门办学，通过外出挂职锻炼、到上级党校（干部学院）跟班学习等方式，广泛开展互助互学。健全完善党校教师考核评价激励机制，坚持从严管理，加大党校教师的考核力度。主动跟进中心工作，深入研究宣传市委重大决策部署，围绕“三个发展计划”“三个战略定位”“四个战略目标”等市委重点工作，深入开展调查研究，努力发挥思想库和智囊团作用。