临猗县委制订《关于在疫情防控一线考察识别、激励关爱领导班子及党员干部的实施办法》

2020-2-13 13:03| 发布者: 社区2号| 查看: 91| 评论: 0

摘要: 为深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神和中央、省委、市委、县委疫情防控重要决策部署，以及省委、市委组织部门《关于进一步在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职有效发挥作用的通知》精神，临猗县委组织部积极 ...

为深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神和中央、省委、市委、县委疫情防控重要决策部署，以及省委、市委组织部门《关于进一步在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职有效发挥作用的通知》精神，临猗县委组织部积极制订出台《关于在疫情防控一线考察识别、激励关爱领导班子及党员干部的实施办法》，进一步激励引导全县各级党组织和广大党员、干部在疫情防控中英勇奋斗、扎实工作、担当作为。

《办法》从总则、考察识别对象、考察识别内容、考察识别方式、激励关爱、附则六个方面，提出十五条具体措施，将全县各级党组织、领导班子、领导干部和参与疫情防控工作的党员干部全部纳入考察识别范围，采取“分层细化、多渠收集、综合研判”的方式，全方位、多角度、近距离考察识别干部。

《办法》强调，树立鲜明用人导向，激励关爱一线干部。将干部在疫情防控斗争中的现实表现，记入干部日常管理台账，作为领导班子调整配备、干部选拔任用和公务员职级晋升的重要考量依据。

同时，针对疫情防控工作，进一步强化结果运用，专门制订了十三条有效激励措施，真正做到大胆提拔使用表现突出、堪当重任的干部；

及时表扬、宣传表彰疫情防控中涌现出的先进集体和先进个人；

强化正向激励和关爱，加大培养锻炼，促进优秀干部更好地担当作为；严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。