安全生产永远在路上

    编者按：近日，省政府印发了2016年1号文件，主题是“安全”，这已是省政府1号文件连续8年关注“安全”这件大事。对于我省当前的安全生产形势，可以用“依然严峻”四个字来概括，具体表现为安全生产的基础还不牢固，非法违法生产经营建设行为尚未杜绝，煤矿、道路交通等领域事故多发、频发等等。特别是一些行业企业生产经营困难，安全投入不足，安全生产工作面临诸多新情况新问题。对此，省政府强调要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置，主动适应经济发展新常态，振奋精神、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作。安全生产只有起点，没有终点。新年伊始，本报记者深入各行业、各企业采访他们在安全生产方面的新举措、新动作，推出“安全生产永远在路上”一组报道。

2015年我省煤矿事故有所反弹

煤矿安全生产存在五方面问题

    本报太原1月21日讯（记者 王龙飞 实习生 要沛洁）记者今天从省煤炭工业厅获悉，2015年我省煤矿事故有所反弹，尤其是发生了同煤集团姜家湾煤矿“4·19”重大透水事故，事故起数、死亡人数、百万吨死亡率等主要指标同比均有所上升。
    省煤炭工业厅负责人指出，目前我省煤矿安全生产工作在五个方面存在差距。企业主体责任落实还不到位。企业安全生产的“红线”意识、首位意识树得还不牢，还存有侥幸、麻痹思想；隐蔽致灾因素还未彻底查清。一些煤矿在未彻底搞清摸透井下积水、积气等隐蔽致灾因素的情况下，违规冒险作业。尤其是一些资源整合煤矿的水文地质资料不清，发生事故的比例较高；作业现场的安全管理还比较薄弱。一些煤矿安全管理比较薄弱，忽视作业现场事故隐患排查治理，“三超”、“三违”现象时有发生；受经济下滑影响安全投入有所减少。当前我省煤炭行业面临的困难前所未有，煤炭全行业亏损，企业安全投入有所减少、安全隐患增加。同时，职工队伍出现了一定程度的不稳定等新问题；安全监管和检查不够严格。一些单位还存在履职不力、监管不严问题，安全监管上还存在盲区和漏洞等。据介绍，省煤炭工业厅今年将开展以“预防治本”为主题的攻坚行动，扑下身子、狠下力气，扎实抓煤矿安全生产，促进煤矿安全生产形势稳定好转。

省煤炭工业厅通报

110座矿井未进行重大危险源评估备案

    本报太原1月21日讯（记者 王佳丽）省煤炭工业厅今天通报了全省井工煤矿重大危险源评估备案情况，截至2015年底，全省有110座矿井未进行重大危险源评估备案、6座矿井备案已满2年。
    据介绍，未进行安全评估备案的110座矿井中，大同市有5座、阳泉市有6座、长治市有17座、晋城市有4座、朔州市有10座、忻州市有4座、吕梁市有15座、晋中市有6座、临汾市有9座、运城市有1座、山西焦煤集团有5座、同煤集团有20座、阳煤集团有6座、潞安集团有4座。安全评估已满2年的6座矿井中，吕梁市有2座、晋中市有4座。备案期限即将满2年（1个月内）的矿井有4座。
    省煤炭工业厅强调，对未进行安全评估及评估已满2年的煤矿企业由各市煤炭工业局（国有重点煤炭集团公司）责令限期整改，逾期未整改的，责令停产整顿；对评估即将满2年（1个月内）的煤矿企业督促尽早对重大危险源进行安全评估，完成备案工作。

黎城供电公司：建立微信平台管理隐患销号

    本报长治1月21日讯（记者 张剑雯 通讯员 申廷芳）1月19日，黎城供电公司安质部主任成卫卫在当天的安全现场监督检查中，第一时间将自己的到岗到位情况和发现隐患拍照上传到“黎城公司安全生产到岗到位管理微信群”和“黎城公司安全隐患销号管理微信群”，关注该群的领导、部门负责人、具体项目班组及责任人及群内相关人员第一时间收到信息，并有及时跟帖回复，告知事件真相及处理时限，列入下一步安全隐患销号处理清单。
    为进一步加强安全管理，黎城供电公司以安全隐患销号为目标，搭建起“黎城公司安全生产到岗到位管理微信群”和“黎城公司安全隐患销号管理微信群”平台，工作人员到工作现场检查时，要照好“到岗到位”、“现场隐患”两方面照片，照好后通过微信及时发送微信平台，微信群内人员根据各自职能分工做好隐患消缺和销号，确保安全生产实效。

晋煤集团：92家企业和单位负责人签订安全“军令状”

    本报晋城1月21日讯（记者 王蕾 通讯员 武小渝）近日，晋煤集团所属92家企业和单位负责人签订了安全“军令状”，对2016年的安全目标责任作出承诺。
    晋煤集团是全国最大的煤化工生产企业和煤层气抽采利用企业，在山西、河南、河北、山东、安徽等11省市和地区拥有化工厂22个，年抽采煤层气近26亿立方米，煤层气输送管道铺设近200公里，日输送煤层气150多万立方米以上，建有煤层气加气站20个，煤层气压缩站10个、液化厂1个，运行的液化煤层气、压缩煤层气运输车辆200余辆。产业范围近乎涵盖了煤矿开采、危化品、易燃易爆品生产制造、储存、运输三个高危行业的各项环节。
    在安全管控上，晋煤集团坚持“大安全”管控体系建设，持续完善“统一领导、分级负责、系统监管、自主管理”的管理模式，比照煤矿安全监管五人小组，理顺了各非煤产业事业部的安全管理责任，杜绝非煤产业死亡事故，不断提升“大安全”管控水平。此次，签订安全目标责任书旨在进一步强调领导的安全责任，推动安全压力的层层传递、安全责任的层层落实。此次签订安全目标责任书的企业和单位涉及煤炭、煤化工、煤层气、煤机制造、电力、多种经营六大板块、数十种产业项目。

牢记事故教训 常鸣安全警钟

天脊集团开展“安全警示教育季”活动

    本报长治1月21日讯（首席记者 齐泽萍 通讯员 王爱军）天脊集团针对一季度节日多、事情多的实际，决定开展以“牢记事故教训，常鸣安全警钟”为主题的“安全警示教育季”活动。
    “无重伤以上事故；警示教育实现制度化、常态化；立体化安全警示教育覆盖率100%；安全质量标准化和岗位作业标准化动态达标；隐患到期整改率100%”这是天脊集团确定的“安全警示教育季”活动目标。
    天脊集团健全完善了立体化、制度化、常态化的安全生产警示教育体系，就是用事故案例教育职工、警示职工，让全体干部职工时刻牢记事故教训，真正做到警钟常鸣。他们坚持把历史上的事故当作今天的事故对待，把别人的事故当作自己的事故对待，把小事故当作大事故对待，把隐患当作事故对待，认真梳理了化工行业、兄弟企业、本单位历年来各类典型事故案例，专门进行整理汇编，以提高安全警示教育的实效性、针对性，切实提升广大干部职工自我保护意识、安全责任意识和突出处置能力。据介绍，活动期间，天脊集团基层单位将以“每月一主题”进行安全警示教育，保证做到天天有内容、周周有活动、月月有主题，确保全员参与、人人警示。