职工工资——运城人事劳动志

民国时期，运城工人收入低微。

据民国32年（1943)《山西省统计年鉴》记载，安邑县作坊工人日工0.30元，（供膳），木匠日工0.45元，泥水匠日工0.39元，挑夫苦力日工0.32 元。

解县使用机器工厂男日工0.50元，女0.40元，作坊工人日工0.30元（供膳)，木匠 日工0.45元，泥水匠日工0.50元，挑夫苦力日工0.50元。

新中国建立初期，按照国家规定，实行以工资分为单位计算报酬。每个工资分所含实 物品种和数童为：粮食（指小米）0.8斤，白布0.2尺，植物油0.05斤，食盐0.02斤，煤 2斤（还有棉花、火柴)。在执行过程中，略有变通。

以当时的铁业社为例，工资分值是 按每月国家公布的物价高低而定，一般情况下，每个工资分值相当于人民币2角3分4 厘。当时，铁业社工资最高的工人，每月可领230多个工资分，相当于人民币52.9元左右；

工资最低的职工，每月可领110个左右工资分，相当于人民币25.3元左右。学徒工一般每月领100分左右。同年，部分企业工人开始实行计时工资制。

1956年，工厂企业 实行八级工资制和计时工资制相结合的制度。

1963年，按照国家重点给工人工资级别较 低的调整升级的规定，运城县升级人数为 2488 人, 占职工总数的 41.1%。

1971年，运城县根据国务院决定，给全民所有制企业、事业和国家机关中1957年底以前参加工作的三级工，1960年底以前参加工作的二级工，1966年底以前参加工作的一级工及上述工人工 作年限相同，工资等级相似的工作人员调资。

当年调资改制237个单位，职工总数11515 人，实调2927人（因有严重经济、作风问题的67人未予调资)。属调两级的931人，实 调 6이 人。调资前，职工平均月 工资为 42.5 元，调资后，提高到 44.39 元，人均月增工资1.89元。

1977年，调资的重点是工作多年、工资偏低的职工，职工升级面为40%。

1978年，职工升级面为2%。

1983年，运城对企业职工进行调资，在调资范围内的职工共3705 人，占全体职工5748人的63.9%。

1984年，全市调整工资的全民所有制单位职工计342 人，不予升级的206人；集体所有制单位共38个，升一级的职工2012名，增加工资较多 的职工39名，未升级的职工24名。

1986年，全市审批学徒工、复退军人转正定级336 人。

1988年办理新职工转正定级554人；职工调动工作重新确定工资119人；解决落实 政策原工资偏低的6人；调整工人定级水平37人；办理知青集体工人转正定级80人；升级 25 个单位 971人, 月增加工资 5047 元。

1990 年, 根据国家、省、地关于 1989 年国营企业工资工作和离、退休人员待遇问题的安排意见，制定了本市《关于企业职工调资工作的实施意见》，对运城113个单位9337人普升一级工资。