走进运城机场看党风廉政建设

运城民航机场有限公司的廉政长廊。

文/图 本报记者 苏黎原

2022年，运城民航机场有限公司党委、纪委紧扣全面建设“清廉机场”目标任务，突出政治监督，做实日常监督，抓住“关键少数”，紧盯“三重一大”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为机场高质量发展提供坚强政治、纪律和作风保障。

“在高处立”

落实决策部署

2022年，公司党委、纪委突出围绕中心、服务大局，着力推动党中央及省委、市委决策部署落地生根。

——不断强化政治监督。通过参加党委会、中心组理论学习、安全工作例会和调阅资料等方式，着重监督检查习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，党中央和省委、市委重大决策部署传达学习、贯彻落实情况；党的路线方针政策、党内法规制度在机场的贯彻落实、遵守执行情况；公司党委会制定的党风廉政建设、重大事项决策和大额资金使用的贯彻落实及具体执行情况。党的二十大闭幕后，及时下发《重要工作提醒卡》，要求公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。同时，对苗头性、倾向性问题及时纠偏提醒，防范思想涣散、作风不实、纪律松弛等风险，切实增强政治监督的针对性和有效性，确保各项决策部署在公司落地落实。

——不断压实主体责任。以全面建设“清廉机场”为目标，督促党委严格落实主体责任，坚决扛起纪委的监督责任，强化党委书记第一责任人责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，持续加强对“一把手”和班子成员的监督；召开党风廉政建设暨反腐败工作专题会议，研究制订《2022年度落实党风廉政建设责任制责任分解和反腐败工作实施方案》，层层签订廉政责任书，着力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的“四责协同”机制。

——不断筑牢防疫屏障。一年来，公司党委会、每周安全例会客观分析研判疫情防控形势，有针对性地提出防控重点及注意事项，督促公司党委认真贯彻落实各级关于疫情防控的部署要求，坚决守好疫情防控机场防线。同时，成立疫情防控专项监督小组，开展监督检查26次，下发《重要工作提醒卡》《重要事项督办卡》13次，并明确提出整改要求和整改时限，及时堵住疫情防控的缺口和漏洞。

“着平处望”

加强监督检查

2022年，公司党委、纪委突出坚守定位、聚焦职责，着力推动监督检查全覆盖。

——做实日常监督。修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度的实施办法》等集体议事制度，进一步规范决策流程、厘清决策范围；通过参加党委会、“三重一大”会等形式，对“三重一大”事项进行监督检查，提出意见建议并下发《重要事项督办卡》，确保权力规范正确行使。

——突出重点监督。聚焦机场改扩建、运城深航国际酒店等重点项目，坚持事前、事中和事后“三步走”，采取随机抽查、突击检查、查阅资料等方式，切实做到跟进监督、精准监督、全程监督。在此基础上，明确要求承办部门在招投标时，严格按照招投标相关法律法规，合理合规合法予以实施，不得有吃拿卡要、利益输送、暗箱操作等违纪违法问题的发生。

——抓住“关键”监督。在上一年突出抓中层以上党员干部的基础上，2022年把班组长也纳入重点监督对象，对50余份廉洁档案进行充实完善和更新；开展谈心谈话活动，了解“关键少数”履行“一岗双责”和思想、工作、作风等方面的情况，真正做到抓早抓小、防微杜渐。

“向阔处行”

落实“三不”战略

2022年，公司党委、纪委突出贯通融合、标本兼治，着力推动“三不”战略落地落实。

——强化以案促廉。立足执纪问责，牢牢把握职责定位，聚焦主责主业，继续加大监督检查和问责力度，精准运用“第一种形态”，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐；准确运用“第二种形态”，对违纪行为采取有效措施及时纠偏，防止小错不惩、铸成大错，使党纪轻处分或组织处理成为违纪处理的大多数，达到查办一起案件警示一片的效果。同时，开展党的十八大以来受处分人员回访教育活动，全面掌握受处分人员思想工作等情况，充分体现组织温暖与关怀。在此基础上，立足以案明纪，开展警示教育系列活动，教育引导广大党员干部以案为鉴、吸取教训、遵纪守法、廉洁自律；立足宣传教育，创办廉政文化阵地，出版党风廉政教育月刊，签署廉政家书，悬挂廉政宣传标语，营造风清气正的浓厚氛围。

——强化作风建设。扎实开展党员干部作风大整顿活动，认真审查干部自查事项，对不合格的责令返工自查；对作风大整顿期间个别干部存在工作作风不实、执行规章不严等问题予以谈话提醒或诫勉谈话，切实推动作风建设向纵深发展，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速的预期目标。深入整治“四风”顽瘴痼疾，在元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节假日及婚丧嫁娶、干部履新等敏感时期，紧盯“关键少数”，做到重要节假日有廉政提醒，重要领域、关键岗位及人员有监督，坚决防止“四风”问题的隐形变异反弹。深入盘点梳理规章制度，修订完善中央八项规定精神配套制度，建立“三个清单”，逐步完善机场中央八项规定精神配套制度，确保将党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

——强化固本铸魂。着眼纪检监察干部思想建设，组织纪检监察干部认真学习党的二十大报告，及时跟进学习中央、省、市纪检监察工作会议和文件精神，不断加强党性修养，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。着眼纪检监察干部能力素质，积极参加市纪委监委组织的监督检查、审查调查等培训。同时，通过个人自学与集中研讨相结合的方式，对纪检监察业务知识及相关的条例法规进行原原本本、逐条逐句学习，切实提高纪检监察干部工作的能力和水平。着眼纪检监察干部实践水平，坚持请进来、走出去相结合的方式，加强对纪检监察干部的培养。邀请纪检监察专业化人才前来手把手传经验、教方法，面对面指导，以老带新、以强带弱；派出人员到市纪委监委轮岗跟班，确保学会真本领、学到真功夫。