本报讯(记者李炼)作为全省换届工作的一部分,今年年底前,我省67所省管高校将有59所进行党委换届,选出过硬“当家人”,为高校事业兴旺发达注入“源动力”。这是记者从1月24日召开的全省高校党委换届工作会议上获悉的。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话。
盛茂林要求,通过换届绘出高校思路清措施实的好蓝图,选出高校忠诚干净担当的好干部,配出高校结构优功能强的好班子,换出高校心齐气顺劲足的好面貌。一是要形成一个好的工作报告。各高校要明确发展定位,坚持问题导向,广泛征求意见建议,形成一个适应时代要求、符合省情实际、具有自身特色、反映师生意愿的好报告。二是要切实选好干部、配强班子。突出党委在选人用人上的领导和把关作用,把好政治关、能力关、作风关、廉洁关;树立正确用人导向,选那些懂专业、有能力、能够把握和引领高校办学规律的人;改进创新干部选拔任用方式,拓宽选人用人视野,改进民主推荐方式,完善换届考察办法,扩大干部工作中的民主;着力强化领导班子整体功能,选优配强党政一把手,注重班子年龄结构的梯次配备,优化领导班子知识结构和专业结构,加大干部交流力度。
盛茂林强调,换届风气是政治生态的“晴雨表”,直接关系着高校党委换届工作成败。在换届过程中,要以铁的纪律保证换届风清气正。要加强换届政策和纪律的学习宣传,使每名领导干部和参加推荐、选举的人员都能严格遵守“九个严禁”等纪律要求;要严肃组织人事纪律,严格干部工作程序,对拉票贿选、跑官要官、跑风漏气、说情打招呼等问题,发现一起、查处一起;要严格执行换届选举有关法律法规,严防朋友圈、师生圈、学术圈、老乡圈等“小圈子”干扰换届代表选举工作。 |