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干部队伍——运城人事劳动志

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发表于 2021-12-15 11:45:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
新中国建立以后,运城市干部来源,一是接收复转军人和大中专学生分配;二是从农村城镇 招考录用;三是在工人中择优提拔。

五十年代,干部缺乏,本着“人尽其才,任人唯贤”的原则,从社会上选拔了一大批干部充实机关、企事业单位。六十年代至七十年代,吸收干部很少,主要是接收军转干部和选调一批工人从事干部工作,出现“以工代干”现象。

1958-1960年,共招考录用干部272名,分配到行政机关47名,企事业单位225 名。

1964年、1965年两年间,从工人中提拔干部23人,由补贴干部转为国家正式干部 36人,集体单位干部转为国家干部17人。

1976年,通过招干考试,从农村招干131人, 从待业知青中招干5人,从工人中招干4人。

1977年,从农村招干11人。

1983年,从农村招干43人,从工人、营业员、勤杂人员中招干52人。

至1981年底,共接受军转干部 700 余人,分配大中专学生 1571人。

1982 年接受高等院校学生50 人,中专学生 197 人。

1983年接收大中专学生167人。

1986-1988年,共新增干部552人,其中高等院校毕业生84人,中等专业学校毕业 生202人,军队转业干部100人,从农民中招考录用30人,从工人、营业员中聘用56 人,从社会上录用的城镇待业青年及其他录用的80人。

1990年,全市共新增干部448 人,其中髙等皖校毕业生125人,中等专业学校毕业生249人,军队转业干部10人,国 家不包分配的大专生7人,从社会中招聘、录用的57人。
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