芮城人居环境整治强化领导、强化宣传、强化监管

近日，芮城县委书记尚玉良、县长余敏带队观摩该县农村人居环境整治工作，把做好农村人居环境整治工作作为吹响基层治理的“冲锋号”，打好乡村振兴“第一仗”。今年以来，芮城县委、县政府要求各乡镇在农村人居环境整治工作中，聚焦重点、靶向发力，压实责任、合力攻坚。全县10个乡镇通过“四个强化”工作机制，形成了领导带头、干部包村、全民参与、村村争先的人居环境整治新格局。

强化领导，健全管理机制。西陌镇在全镇范围内实行纵向到底、横向到边的全方位整治工作，并在全镇范围内开展环境卫生定期观摩评比，强势推进人居环境整治，不断打造农村人居环境整治“新标杆”。风陵渡镇坚持长效开展“爱国卫生运动日”活动，党委书记、镇长下沉一线，组织党员、村民代表义务打扫巷道卫生，使乡镇政府所在地及各村环境卫生面貌有了极大改观。

强化宣传，营造良好氛围。东垆乡、永乐镇通过制作宣传标语、投放户外广告和发放宣传单等方式，扎实开展以“五面红旗”创建、美丽乡村建设、卫生乡村创建等为主要内容的改善人居环境宣传活动，营造了浓厚的社会氛围。大王镇古仁村推广普及小麦托管、谷子优种等新型农业技术，从根源上减少农业污染源，实现了农业生产与环境面貌齐改善。

强化整治，改善人居环境。古魏镇拓展工作思路，创新工作办法，将农村垃圾收运市场化运作，通过政府购买服务，把11个行政村的垃圾转运承包给专业公司，进一步降低了收集转运成本，避免了村级经济纠纷，实现了垃圾收集转运一体化。阳城镇阳城村充分发动党员、生活困难群众和热心群众参与人居环境整治和义务劳动，获取劳动积分，凭积分可在“党群爱心超市”兑换生活用品。从“积分制”到“全民义务劳动”，既带动村风民风不断向上向善发展，又促进了全村环境卫生持续向好。

强化监管，建立长效机制。一是抓网格化管理。学张乡、南磑镇建立了机关干部包村、村干部包组、组干部包巷的三级网格，网格员分片包干，地毯式排查村内“四堆”现象，然后建立问题台账、整改台账和责任台账，使长效管理责任落到了实处，逐步提升了工作标准。陌南镇以健全镇村管理机制为工作重点，形成由书记、镇长挂帅，分管领导主抓，干部包村、村委实干的管理机制，做到每天工作目标明确，问题导向鲜明，直扑盲点不回避，整改死角解难题，高效推进农村人居环境提升。二是抓队伍建设。全县151个行政村，按照标准配备保洁员596人，实现了常态化管理。三是抓机制建设。确立了由县卫生城市发展中心牵头的督查考核组，制定了一周一检查、一月一约谈、一季一考核的督查考核办法，督促各乡镇将农村人居环境整治的组织制度、管理办法、工作职责及考评办法落到实处。

（杨 兴 张学晋）