临猗北景乡“乡村振兴万人计划”落地生根

今年以来，临猗县北景乡党委、政府通过“以管代训、以学促升、以行求知”三举措，以助力到村工作大学生成长成才为抓手，推动“乡村振兴万人计划”落地生根。

以管代训，完善培养模式。牢固树立把到村工作大学生“当自家孩子关爱、当后备干部培养、当优秀人才使用”的培养理念，着力打造沉得下、留得住、能管用的乡村干部队伍。结合实际需求，科学设置帮带方式，量身定制帮带内容，调配乡村干部组成“4带1”帮带团。制定出台《北景乡到村工作大学生管理办法》，严格落实《临猗县到村工作大学生考核细则（试行）》。对工作表现优秀的优先吸收入党，符合任职条件的及时依法依规选入村支“两委”班子；推荐政治作风硬、综合素质高、议事能力强的到村工作大学生参选各级党代表、人大代表、政协委员和团代会、妇女会代表，激励到村工作大学生扎根基层、尽职履责、担当作为。

以学促升，提升干部能力。鼓励和要求到村工作大学生坚持撰写工作日志、民情日志、学习笔记、调研报告等。召开工作例会，每周一例会，总结上周工作情况，制定本周工作计划；设立学习日，实行“113”授课模式，即1名班子成员讲党课领着学、1名站所长传授专业知识集中学，3名年轻干部交流分享互鉴学。同时，集中展评民情日志、工作日志、学习笔记“三色本”，提升到村工作大学生为民办事、为民服务能力。

以行求知，培养“三农”队伍。一职多岗担责任，到村工作大学生积极参与各项方针政策贯彻落实、村级组织建设、村务管理、农村产业发展、应急管理、调查研究等工作，活跃在乡村的各项工作中，勇担历史使命，为乡村建设“谋点子”“找路子”。

（记者 乔 植）