稷山县纪委监委“四个突出” 织牢县乡换届纪律“监督网”

运城市稷山县纪委监委坚持“四个突出”统筹安排，严格审查，强化监督，从严从实护航全县县乡换届工作健康有序推进。

突出及早安排。

第一时间下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《关于加强换届纪律监督的工作方案》等，成立会风会纪监督工作领导组，对全县县乡换届工作实行全程监督，为圆满完成换届工作提供坚强纪律保障。

突出审查把关。坚持严格认真、审慎精准、客观公正、实事求是原则，对全县拟提名的13名县级班子、120名乡镇班子成员，169名县党代表、301名县人大代表、42名县委委员和县纪委委员、1054名乡镇党代表进行廉政情况审查，并出具党风廉政意见回复，其中持否定意见23人。

同时，畅通信访渠道，及时受理县乡换届工作中的违纪违法问题线索。

突出廉政教育。

开展一次学党史教育，协助县委组织县级班子提名人选到清河镇阳城村八路军路居旧址学习；

开展一次廉政谈话，对乡镇班子提名人选和县纪委监委班子提名人选开展集体廉政谈话；签订一份承诺书，组织党代表、人大代表、政协委员签订换届严守纪律承诺书。

在县委大楼、县委党校、稷峰文化广场、稷王文化广场等处电子显示屏及县电视台，连续播放中央提出的“十个严禁”、稷山县“十不准”等换届纪律。

突出监督检查。

坚持从源头把好换届关，坚持抓早、抓小、抓现，以“十个严禁”纪律要求正风肃纪，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。

截至目前，开展监督检查9次，发现问题6个，全部现场纠正到位。