永济市人社局百名干部入企业助企纾困

近日，永济市人社局召开百名干部联企“送政策、保就业、促发展”行动动员会暨政策培训会，组织140余名人社干部对永济市345家企业开展包企服务，助力企业发展。

会上，全体人员明确了行动目的、工作重点、工作措施和工作要求，相关业务部门负责人对入企服务事项进行详细解读，相关入企服务小组代表作了表态发言。

此次行动采取“服务对象包联责任制”。该局成立了入企服务工作领导小组，要求全面宣传助企纾困政策，摸清企业困境和实际需求，开展常态化服务；着重结合企业合理实际需求，科学研判精准施策，分类对口服务；实行周调度制度和月基础考核加绩效考核制度，对包企干部服务情况进行量化考核。

会议强调，全体人员要增强政治责任感，持续推动党员干部作风大整顿，提高服务企业意识；要增强针对性，做足入企服务前期“基本功”，提前确定服务侧重点，搞清、搞透政策适用范围，指导企业灵活运用政策，精准纾困觅良方；要增强灵活性，创新入企服务形式，主动与其他相关部门联系，充分发挥多部门联动效应，将线下入企服务与线上帮扶指导相结合，做强常态化服务工作；要增强实效性，严格按照要求完成各项工作。

永济市人社局相关负责人说，该局将组织包企干部带着目标去、带着任务去、带着职责去，“零距离”倾听企业心声，送去贴心服务，帮助企业真正享受稳住经济大盘一揽子政策，进一步打通政策落地“最后一公里”，优化营商环境，推动就业形势持续稳定向好，打造群众满意的人社公共服务。

（王妍琛）