芮城县人民医院高质量发展掠影

早春三月，生机勃勃。走进芮城县人民医院，你会感到高质量发展的气息扑面而来，热爱芮城、共谋发展的强大合力汹涌澎湃。

去年以来，芮城县人民医院认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚定信心，咬定目标，聚焦发展，绽放精彩。

党建引领获殊荣。坚持党建引领，强化理论武装，全面深入建设清廉医院、“五面红旗”示范医院，持续推进党建与业务深度融合，不断深化基层治理效能，扎实开展作风大整顿，深入推进精神文明建设。该院在芮城县委党建工作考核中被评为优秀单位，被授予“运城市文明单位标兵”荣誉称号；医院志愿者服务队被授予“运城市十大优秀志愿服务组织”荣誉称号，内科团支部荣获“山西省‘五四’红旗团支部”荣誉称号。

服务发展强内功。该院强化医疗质量和安全管理。多次开展医疗安全、质量考核标准等培训，重新调整了院科两级医疗质量管理组织机构，多次召开医疗安全专题会议，每季度下发业务简报、医疗质量与安全简报，对医疗质量和安全进行强调和管理。2022年2月被山西省医疗纠纷人民调解委员会授予“医疗纠纷防范先进单位”称号。积极推进县级医院服务能力建设。2022年4月20日入选国家卫健委“千县工程”县医院综合能力提升医院名单，成为首批“千县工程”工作县示范单位。公开招聘临床、医技、护理本科生21名，全年选派4名医务人员到西京医院、山医大一院等脱产进修学习，组织医疗集团和院内各类人员培训29次7041人次，柔性引进8名“三甲”医院离退休、在职教授、专家为特聘教授，发挥医联体和专科联盟的辐射带动作用，促进科室发展。新一轮医院“二甲”评审工作一举达标。成立“二甲”评审工作领导组，出台实施方案和工作周程，分解任务，责任到科到人，分批分类对人员进行培训，按时上报评审资料。去年6月23日，医院顺利通过市卫健委医院评审专家组评审。全力推进“五大中心”建设。胸痛中心全年溶栓85例，开展冠脉造影438例、急诊手术74例、永久心脏起搏器植入术6例、心律失常射频消融手术3例；卒中中心全年溶栓105例，多次进入全国防治卒中中心综合排名百强榜；创伤中心上报数据424例；危重孕产妇和新生儿救治中心强化体系建设、规范全程管理、加强危重救治、扎实巩固成果，进一步筑牢、筑实了母婴安全屏障。落实县级公立医院综合改革和县乡医疗卫生机构一体化改革工作。优质护理服务病区全覆盖，积极开展同级医院检查检验结果互认等各项公立医院改革任务。在“健康山西”预约平台共挂号37045例。按照2022年优质资源下沉工作实施方案，医疗集团各职能科室积极指导，到各乡镇卫生院开展新冠疫情防控、疫苗接种医疗保障、医疗质量等督导检查，共派驻医务人员300余人次分别到12个乡镇卫生院对口支援工作。

携手同心战疫情。在疫情“大考”中，芮医人拼在一线。疫情由“防感染”向“保健康、防重症”转段后，患者急剧增加，医务人员感染减员，大家“轻伤不下火线”，全院一盘棋，应收尽收、应治尽治，最大限度保护了全县人民群众生命安全和身体健康。

奋进新征程，书写新篇章。今年，芮城县人民医院将围绕芮城县委提出的“1544”目标矩阵，开辟赛道，奋勇争先，全力推动高质量发展。

张学晋 李 荣/文